Працюючий гість у сільському господарстві

Для отримання дозволу на проживання в якості працюючого гостя, ваше перебування повинно бути організовано однією з двох нижчезазначених затверджених організацій:

• Biologisk-Dynamisk Forening
• Atlantis (програма «працюючий гість»)

Передбачається, що наприкінці вашого перебування у Норвегії ви повернетеся до своєї країни, і що обставини у вашій країні є такими, що дозволять вам повернутися туди.

Вимоги до трудових відносин

• Ви повинні брати участь у повсякденній роботі на фермі, або ж доглядати за дітьми у якості члена фермерської родини.
• робота повинна допомогти вам отримати знання про норвезьку сільське господарство і культуру Норвегії. Одноманітна робота зі збору врожаю не відповідає цій вимозі. Також ви не можете виконувати серйозні ремонтні роботи, працювати на будівництві тощо. Якщо ваші роботодавці займаються «комбінованою сільськогосподарською діяльністю», наприклад виробляють сільськогосподарську продукцію і тримають табірне містечко, ви можете виконувати лише звичайну фермерську роботу.
• Зазвичай така робота передбачає зайнятість протягом повного робочого дня на одного роботодавця. Якщо у вас є два роботодавця, ви повинні працювати повний робочий день на кожного з них, а періоди роботи на кожного з них повинні бути безперервними. Ви не можете працювати більше 35 годин на тиждень. Ви маєте право щонайменше на півтора безперервних вихідних дні на тиждень.
• мінімальна заробітна плата - 600 крон у місяць після сплати податків, і вам повинні бути гарантовані харчування, помешкання і проїзд у зворотному напрямку.
• Ваш роботодавець не може наймати більше трьох працюючих гостей одночасно.

Зміст дозволу

• Дозвіл видається на строк до трьох місяців.
• Ви можете мати до двох роботодавців.
• Ви не можете змінювати роботодавців під час вашого перебування.
• Дозвіл видається для роботи на одного або двох конкретних роботодавців. Ви не можете змінювати роботодавця (-ів), оскільки це буде розглядатись як заява на поновлення дозволу. Якщо у вас є два роботодавця, обидві трудові відносини повинні стосуватися зайнятості у повний робочий день. Період роботи на кожного з роботодавців повинен бути безперервним, і на підтвердження цього ви повинні надати трудові договори  від обох роботодавців. Ви не можете працювати поперемінно то в одного, то в іншого роботодавця. У трудовому договорі повинно бути зазначено, протягом якого періоду ви будете працювати на кожного з них.
• Дозвіл на проживання не є підставою для отримання дозволу на постійне проживання або возз'єднання родини.

• Список документів

  • Титульний  лист який заявник отримує електронною поштою у вигляді PDF-додатку після реєстрації заяви та бронювання дня і часу для подачі документів на Порталі для заяв. 
  • 1 фотокартку паспортного зразка, зроблену протягом останніх трьох місяців;
  • оригінал паспорта і ксерокопії використаних сторінок. Зауважте, що в паспорті має бути принаймні дві вільні сторінки з позначкою "ВІЗИ /VISAS";
  • Ксерокопія усіх 16 сторінок внутрішнього паспорта для громадян України та  національна ідентифікаційна картка для громадян Молдови;
  • Оригінал стандартного трудового договору з печаткою і підписом однієї з двох затверджених організацій та підписами обох сторін.
  • Письмова гарантія від вищезгаданої організації щодо забезпечення харчуванням, житлом і квитком у зворотному напрямку, а також мінімальною заробітною платою. Опис тривалості робочого дня і характер роботи, яку ви будете виконувати на фермі або городі

  Будь ласка, позначте галочками документи в Контрольному списку 3, які ви додаєте, та принесіть цей список разом з документами у візовий відділ.
   
  Як подати заяву